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职位名称
工作地点
工作性质
招聘人数
电气工程师
上海
全职
人数不限
电气工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目的电气设计任务，包括电路气路原理图、工艺控制流程、电气元器件选型、硬件构架等；
2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作；
3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题；
4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作；
5. 参与设计图纸的审核工作；
6. 完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作；
3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题；
4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作；
5. 参与设计图纸的审核工作；
6. 完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
职位要求：
工作地点：
上海
工作性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
Labview工程师
上海
全职
人数不限
Labview工程师
岗位职责：
1. 负责非标设备电气系统设计与实施；
2. 使用LABVIEW测试工具完成整个项目上位机软件部分的研发和调试；
3. 负责完成测试、追溯、数据库相关的的工控软件的系统设计，需求分析；
4. 现场跟踪调试及后期系统维护；
5.负责项目中上位机相关的硬件选型和整理BOMd, 完成项目技术资料的整理归档等工作;
2. 使用LABVIEW测试工具完成整个项目上位机软件部分的研发和调试；
3. 负责完成测试、追溯、数据库相关的的工控软件的系统设计，需求分析；
4. 现场跟踪调试及后期系统维护；
5.负责项目中上位机相关的硬件选型和整理BOMd, 完成项目技术资料的整理归档等工作;
职位要求：
工作地点：
上海
工作性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
机械研发工程师
上海
全职
人数不限
机械研发工程师
岗位职责：
1. 自动化设备的开发设计；
2. 项目实施过程中的技术支持；
3. 能够与国外客户进行技术沟通（英语）；
4. 翻译机械类、电气类英文文件；相关项目技术资料的整理归档等工作；
5. 上级交代的其他工作。
2. 项目实施过程中的技术支持；
3. 能够与国外客户进行技术沟通（英语）；
4. 翻译机械类、电气类英文文件；相关项目技术资料的整理归档等工作；
5. 上级交代的其他工作。
职位要求：
工作地点：
上海
工作性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
职位名称
电气工程师
电气工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目的电气设计任务，包括电路气路原理图、工艺控制流程、电气元器件选型、硬件构架等；
2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作；
3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题；
4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作；
5. 参与设计图纸的审核工作；
6. 完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作；
3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题；
4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作；
5. 参与设计图纸的审核工作；
6. 完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
职位要求：
工作地点：
上海
工作性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
Labview工程师
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岗位职责：
1. 负责非标设备电气系统设计与实施；
2. 使用LABVIEW测试工具完成整个项目上位机软件部分的研发和调试；
3. 负责完成测试、追溯、数据库相关的的工控软件的系统设计，需求分析；
4. 现场跟踪调试及后期系统维护；
5.负责项目中上位机相关的硬件选型和整理BOMd, 完成项目技术资料的整理归档等工作;
2. 使用LABVIEW测试工具完成整个项目上位机软件部分的研发和调试；
3. 负责完成测试、追溯、数据库相关的的工控软件的系统设计，需求分析；
4. 现场跟踪调试及后期系统维护；
5.负责项目中上位机相关的硬件选型和整理BOMd, 完成项目技术资料的整理归档等工作;
职位要求：
工作地点：
上海
工作性质：
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薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
机械研发工程师
机械研发工程师
岗位职责：
1. 自动化设备的开发设计；
2. 项目实施过程中的技术支持；
3. 能够与国外客户进行技术沟通（英语）；
4. 翻译机械类、电气类英文文件；相关项目技术资料的整理归档等工作；
5. 上级交代的其他工作。
2. 项目实施过程中的技术支持；
3. 能够与国外客户进行技术沟通（英语）；
4. 翻译机械类、电气类英文文件；相关项目技术资料的整理归档等工作；
5. 上级交代的其他工作。
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上海
工作性质：
全职
薪资待遇：
薪资面议
截止时间：
无截止时间
FOFOFOFO
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职业成长
我们构建了一套完善的管理/专业双通道发展体系，为员工提供多元化的职业成长路径，员工可以从自身能力和个人职业规划出发，选择某一通道进行纵向进阶，成为某一专业领域的专家或领导团队的管理者。
人才培养
我们高度重视员工的融入和发展过程，通过提供丰富多样的培训课程和资源，帮助新员工快速融入团队胜任岗位，助力在岗员工快速提升专业和管理技能，发展核心竞争力，成为岗位上的佼佼者并创造卓越贡献。
薪酬福利
我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，致力于创建健康安全的工作环境，采取绩效奖金制度、股权激励制度，使奋斗者得到及时、合理的回报。我们深信，员工晋升及福利待遇与公司经营状况及其个人绩效贡献密切相关。
多元文化
我们鼓励多元化和包容性的文化氛围，欢迎不同背景和经验的员工加入公司，期望多元化的团队能够带来源源不断的创新动力和竞争优势，尊重员工的个人差异，在工程师文化的氛围下，我们平等沟通，严谨工作，以“精益求精”的态度诠释工匠精神。
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584天
已认证
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